Engagement, Eigeninitiative und Fachkompetenz jedes Einzelnen ermöglichen eine erstklassige und diskrete Betreuung unserer Kunden.
In einem Umfeld von flachen Hierarchien und schlanken Strukturen haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten. Unsere Mitarbeiter schätzen weitreichende Aus- und Weiterbildung sowie umfassende Entwicklungsmöglichkeiten durch job-rotation und job-enrichment. Schulabgängern bieten wir ein traineeship für den Einstieg in das Berufsleben. Alle neuen Mitarbeiter im Hause Spängler werden von einem Paten begleitet, um eine rasche Integration zu ermöglichen. Eine ertragsabhängige Gehaltskomponente und attraktive Sozialleistungen runden diese Rahmenbedingungen ab.
Nähere Informationen zu unserer Sicht von Personalentwicklung finden Sie hier.
Sollten Sie die Herausforderung in einer renommierten Privatbank suchen, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Foto) an:
Bankhaus Carl Spängler & Co. AGIhre Aufgaben:
Ihr Profil:
Einstiegsgehalt unter Berücksichtigung des KV für Banken und Bankiers ab € 24.405,35 Jahresbruttobezug für Vollzeit (38,5 Std/Wo). Wir bieten eine attraktive Gehaltsentwicklung nach der Einarbeitungszeit und interessante Zusatzleistungen.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Für die Stelle ist unter Berücksichtigung des KV für Banken und Bankiers ein Jahresbruttobezug für Vollzeit (38,5 Std/Wo) ab € 30.061,33 (mit Matura und 3 Jahren Bankerfahrung) vorgesehen, mit Bereitschaft zu deutlicher Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.