Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der IT-Governance auf Basis regulatorischer Vorgaben
  • Inhaltliche Weiterentwicklung von Sicherheitsvorgaben und -richtlinien
  • Aufrechterhaltung der Security-Awareness
  • Umsetzung und Weiterentwicklung unseres ISMS auf Basis ISO 27001/2
  • Durchführung interner Audits und Beauftragung von Sicherheitsüberprüfungen 
  • Weiterentwicklung unserer Business Continuity Pläne und Koordination von Notfalltests
  • Zentraler Ansprechpartner für Fragen der Informationssicherheit
  • Zusammenarbeit mit internen Fachexperten aus den Bereichen Organisation/IT, Recht, Compliance und Risikomanagement
Benefits entdecken

Ihr Profil

  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie praktische Erfahrung im Projektmanagement; idealerweise mit Studienabschluss (Uni/FH) mit Schwerpunkt IT Security, IT Risiko bzw. Information Security
  • Zertifizierung (CISSP, CISM, CISA, TISP, BSI-Grundschutz oder ISO 27001) von Vorteil
  • Idealerweise Know-How zu regulatorischen Vorgaben im Bankenbereich (EBA-Guidelines, PSD2, Outsourcing-Management)
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle sowie kommunikative Fähigkeiten 

Ihre Vorteile

  • Verantwortungsvolle Position direkt dem Vorstand unterstellt
  • Möglichkeit, in einem erfolgreichen Familienunternehmen maßgeblich mitzugestalten
  • Umfassende Einarbeitung wird gewährleistet 
  • Jahresbruttobezug ab EUR 60.000,-- mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung und Know-How
  • Attraktive Benefits

Die Digitalisierung bietet eine Vielzahl von Chancen, gleichzeitig müssen aber auch die Risiken im Auge behalten werden.

Frau mit dunklen langen Haaren und Brille lächelt freundlich in die Kamera. Sie trägt eine hellrosa Bluse und einen dunkelrosa Blazer.

Mag. (FH) Claudia Gruber
Personalentwicklung

Schreibtisch aus der Vogelperspektive. Die Hände eines Herren tippen am Laptop. Daneben liegt ein Notizbuch mit Kugelschreiber.
Zwei sitzende Personen und eine stehende Dame sind hinter einer Glasfront zu sehen. In Glas spiegelt sich ein Treppenaufgang im Außenbereich.

Was wir bieten

Benefits und Leistungen

Erfolgsbeteiligung

Die Bank beteiligt alle Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens in Form einer Prämie. 

Essenszuschuss

Alle Mitarbeiter erhalten für jeden Arbeitstag € 4,50. 

Nachhaltige Anreise

Für die tägliche Fahrt zur Arbeit stellen wir kostenlos eine Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel zur Verfügung. 

Krankenzusatzversicherung

Die Bank übernimmt einen Teil der monatlichen Versicherungsprämie.

Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice

Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells sowie Teilzeit-Möglichkeiten und Homeoffice.

Ferienwohnungen

Wir stellen im Zentrum von Zell am See und Kitzbühel eine ansprechende Ferienwohnung zur Verfügung.

Vergünstigungen und Gratiskarten

Neben Sonderkonditionen bei Spängler-Produkten und Vergünstigungen in ausgewählten Geschäften erhalten Sie ganzjährig verschiedene Theater-, Konzert-, Kabarettkarten als auch Karten für Sportevents wie Fußball- und Eishockeyspiele.

Zusatzpension (Pensionskasse)

Nach 8 Dienstjahren (bzw. nach 5 Dienstjahren ab dem 40. Lebensjahr) werden unsere Mitarbeiter in die Pensionskasse der VBV aufgenommen.

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Arbeiten im Bankhaus Spängler

Beauftragter für Informationssicherheit

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Kontakt

Stammhaus Salzburg
Schwarzstraße 1
5020 Salzburg
+4366286860
bankhaus@spaengler.at