Ein Herr in Anzug hält einen Vortrag mithilfe von Moderationskarten.
Vortragender in Anzug blickt auf sein Publikum unter einem Kronleuchter.
Dunkler Gang mit Armleuchtern.
Blick durch einen Schlitz auf eine Bühne mit einer Podiumsdiskussion und deren Publikum.
Publikum in Geschäftskleidung unter dem Kronleuchter eines historischen Saales.
Eine sitzende lächelnde Dame in Geschäftskleidung ist mit Headset und Moderationskarten ausgerüstet.
Ein älterer Herr in Geschäftskleidung mit nachdenklicher Gestik und Mimik.
Publikum lauscht einer Podiumsdiskussion in einem historischen Saal.
In einem Wohnraum befinden sich 2 kleine Tische, 2 Sessel und eine weiße Stehlampe.
n der Mitte einer runden Steintreppe sitzt eine Frau und liest Zeitung.
Drei Personen sitzen an einem Tisch und besprechen etwas.
In einem dunklen Raum sitzt ein Mann und schaut nach rechts.
Vor der Glastür steht eine Frau und schaut nach vorne.
Hinter dem Fenster unterhalten sich eine Frau und ein Mann.

Family Business Consulting

Wir helfen Unternehmerfamilien, Konflikte zu vermeiden, klare Regeln zu schaffen
und die Zukunft sowie Nachfolge gemeinsam zu planen.

Jetzt Erstgespräch vereinbaren
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Der erste Schritt zu mehr Klarheit ist ein Gespräch.

01.

Erstgespräch – Klarheit schaffen

Im persönlichen Gespräch lernen wir Ihre Situation, Herausforderungen und Ziele kennen. Auf dieser Basis entwickeln wir einen individuellen Fahrplan, der genau zu Ihrer Unternehmerfamilie passt.

02.

Workshops – Raum für Austausch

In moderierten Workshops begleiten wir Sie Schritt für Schritt durch alle wichtigen Themen – neutral, strukturiert und mit viel Erfahrung. Wir schaffen Raum für offene Gespräche, bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen und helfen, gemeinsame Entscheidungen zu treffen.

03.
Familienkodex & Nachfolge – Zukunft gestalten

Wir halten Werte, Regeln und Ziele in einem Familienkodex fest – als Grundlage für ein gutes Miteinander und langfristigen Erfolg. Ergänzend entwickeln wir einen klaren, tragfähigen Nachfolgeplan, der die Interessen aller berücksichtigt.

04.
Begleitung – Stabilität sichern

Auch nach den ersten Schritten bleiben wir an Ihrer Seite. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren Familienkodex regelmäßig zu überprüfen und weiterzuentwickeln – für Vertrauen, Klarheit und langfristige Stabilität.

Klarheit beginnt hier

Gemeinsam den ersten Schritt setzen

Bitte überprüfen Sie Ihre oben eingegebenen Daten und bestätigen Sie diese indem Sie die Anfrage absenden. Ihr:e Berater:in wird sich anschließend innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen melden. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Zwei Damen und ein Herr in Geschäftskleidung gehen fröhlich auf einem gepflasterten Weg von einem Gebäude mit Wintergarten weg.

Warum Family Business Consulting?

Stark als Familie. Stark als Unternehmen.

Wenn Gespräche feststecken und Entscheidungen schwerfallen, schaffen wir Klarheit, stärken das Vertrauen und bringen Familie und Unternehmen wieder in Einklang.

Was Sie von uns erwarten dürfen:

190 Jahre Erfahrung: Als ältestes Privatbankhaus Österreichs leben wir seit sieben Generationen Familienunternehmertum – und teilen dieses Wissen mit Ihnen.

Spannungen lösen: Unsere erfahrenen Expert:innen moderieren neutral, schaffen Vertrauen und ermöglichen Gespräche, die echte Lösungen bringen.

Gemeinsame Klarheit: Wir strukturieren Diskussionen so, dass Rollen, Erwartungen und Aufgaben für alle nachvollziehbar werden – und Entscheidungen leichter fallen.

Nachfolge sichern: Mit unserer Expertise entwickeln wir einen klaren Plan, der den Übergang in die nächste Generation sichert.

Werte bewahren: Ihre Werte, Regeln und Ziele werden festgehalten – als stabiles Fundament für die Zukunft.

Netzwerk nutzen: Profitieren Sie vom Austausch mit anderen Unternehmerfamilien und unserem gewachsenen Netzwerk.

Was Sie von uns erwarten dürfen:

190 Jahre Erfahrung: Als ältestes Privatbankhaus Österreichs leben wir seit sieben Generationen Familienunternehmertum – und teilen dieses Wissen mit Ihnen.

Spannungen lösen: Unsere erfahrenen Expert:innen moderieren neutral, schaffen Vertrauen und ermöglichen Gespräche, die echte Lösungen bringen.

Gemeinsame Klarheit: Wir strukturieren Diskussionen so, dass Rollen, Erwartungen und Aufgaben für alle nachvollziehbar werden – und Entscheidungen leichter fallen.

Nachfolge sichern: Mit unserer Expertise entwickeln wir einen klaren Plan, der den Übergang in die nächste Generation sichert.

Werte bewahren: Ihre Werte, Regeln und Ziele werden festgehalten – als stabiles Fundament für die Zukunft.

Netzwerk nutzen: Profitieren Sie vom Austausch mit anderen Unternehmerfamilien und unserem gewachsenen Netzwerk.

Für eine Nachfolge, die verbindet – nicht trennt.

Weil eine gute Strategie das beste Erbe ist.

Gemeinsam Lösungen finden
Zwei sitzende Damen befinden sich im gemeinsamen Gespräch.
Zwei sitzende Damen befinden sich im gemeinsamen Gespräch.

Was Unternehmerfamilien über unsere Begleitung sagen

Wir haben in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Experten von Spängler Meilensteine in der Weiterentwicklung als Unternehmerfamilie erreicht. Die gemeinsame Arbeit an unserer Familien-Satzung und deren Fertigstellung waren dabei Schlüsselmomente, die ohne deren Unterstützung nicht möglich gewesen wären. Sie sind für uns Sparringpartner in allen Belangen. In bin für ihre Unterstützung, ihr spezifisches Know-how und Einfühlungsvermögen äußerst dankbar.

Weiße Fläche.
Dr. Ludwig Richard Mehrheitsgesellschafter und Aufsichtsratsvorsitzender Dr. Richard Gruppe

Firmenübergaben im Familienverbund sind oftmals eine große Herausforderung für alle Beteiligten. Daher ist es umso wichtiger, diesen Übergabeprozess strukturiert, moderiert und mit den richtigen Fragestellungen durchzuführen. Wir empfanden den gesamten Prozess durch die gute Führung als sehr spannend und in einem gewissen Maß auch als „Familien-Team-Building". Kurzum, wir würden diese Möglichkeit der Familienkodex-Erstellung weiterempfehlen.

Weiße Fläche.
Roman Eberharter Geschäftsführer Betten Eberharter GmbH

Da wir nun den ersten Teil unserer Übergabe an die Kinder vollzogen haben und alles so wie wir uns das vorgestellt haben funktioniert hat, möchten wir uns recht herzlich beim Bankhaus Spängler bedanken. Es war alles Top. Von der Räumlichkeit angefangen bis hin zum Beratungsteam mit seiner Herzlichkeit und professionellen Vorgehensweise. Alleine hätten wir die Übergabegespräche sicher nicht ohne unnötige Emotionen hinbekommen.

Weiße Fläche.
Thomas Wilfried Winzer Geschäftsführer E. Winzer GmbH & Co. KG

Immer auf dem Laufenden bleiben

Impulse, die Familienunternehmen bewegen

Einladungen zu Netzwerk-Events

Erfahren Sie als Erste:r von Workshops, Vorträgen und besonderen Veranstaltungen, bei denen Unternehmerfamilien in exklusivem Kreis zusammenkommen.

Vier Personen lächeln draußen in die Kamera, mit einer Wiese und Bäumen im Hintergrund.
Vier Personen lächeln draußen in die Kamera, mit einer Wiese und Bäumen im Hintergrund.

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