Know-How
Was ist ein Familienkodex?
Ihr Familienkodex regelt, wie Sie mit konfliktträchtigen Themen in Bezug auf Ihr Familienunternehmen umgehen. Dabei erarbeiten sich aktuell und zukünftig beteiligte Familienmitglieder Regeln für ein gutes Miteinander auch in Zukunft.
| Diese Fragen könnten zum Beispiel geregelt werden: |
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Auf welchen Grundsätzen und Werten basiert das Familienunternehmen? |
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Wie kann die Führung in Zukunft gestaltet werden? |
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Wer kann aus der Familie im Unternehmen mitarbeiten? |
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Wer kann Unternehmensanteile bekommen? |
| Diese Fragen könnten zum Beispiel geregelt werden: |
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Auf welchen Grundsätzen und Werten basiert das Familienunternehmen? |
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Wie kann die Führung in Zukunft gestaltet werden? |
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Wer kann aus der Familie im Unternehmen mitarbeiten? |
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Wer kann Unternehmensanteile bekommen? |
Was unsere Kund:innen sagen
Ein Familienkodex bildet eine sehr gute Grundlage für das künftige Zusammenwirken in der Eigentumsfamilie, insbesondere zum besseren Verständnis für die laufenden Aktivitäten und Zusammenhänge innerhalb der Unternehmensgruppe. Dazu werden künftig auch die regelmäßig stattfindenden Familientage beitragen. Das Bankhaus Spängler hat uns mit ihren erfahrenen Expert:innen bei diesem Diskussionsprozess nicht nur begleitet, sondern fachkundig unterstützt.
Firmenübergaben im Familienverbund sind oftmals eine große Herausforderung für alle Beteiligten. Daher ist es umso wichtiger, diesen Übergabeprozess strukturiert, moderiert und mit den richtigen Fragestellungen durchzuführen. Wir empfanden den gesamten Prozess durch die gute Führung als sehr spannend und in einem gewissen Maß auch als „Familien-Team-Building". Kurzum, wir würden diese Möglichkeit der Familienkodex-Erstellung weiterempfehlen.
Der Familienkodex dient dazu, den langfristigen Erfolg als Familienunternehmen zu stabilisieren und die beteiligten Familien als Kraftquelle für das Unternehmen wirken zu lassen. Weiters sind die Rahmenbedingungen für alle Beteiligten (Gesellschafter, Management) außerhalb des Gesellschaftvertrages noch umfangreicher formuliert – zur nachhaltigen Sicherung des Unternehmens.
