Übersicht

Gender

m/w/d

Ort

Salzburg

Wochenstunden

20-25 Stunden / Woche

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Selbstständige Durchführung der laufenden Gehaltsverrechnung inkl. Sonderzahlungen, Prämien sowie Reisekostenabrechnungen
Abwicklung von Ein- und Austritten sowie laufender Personaladministration
Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in arbeits, steuer und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden und externen Stellen (z. B. Finanzamt, Sozialversicherung)
Erstellung von Auswertungen, Reports sowie Rückstellungen
Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Benefits entdecken

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW, …)
Idealerweise erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsausbildung sowie erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung
Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Sage / DPW von Vorteil
Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
Hohe Serviceorientierung und Diskretion im Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten

Teilzeitbeschäftigung von 20 -25 Wochenstunden (mit der Möglichkeit diese Stunden mittelfristig zu erhöhen)
Wertschätzendes Betriebsklima und familiäres Arbeitsumfeld
Strukturierte, begleitete Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahresbruttobezug ab € 49.000 (Vollzeit mit Matura und fünf Jahren Berufserfahrung) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung
Attraktive Benefits

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Lächelnde Frau mit braunem, lockigem Haar steht bei Türeingang zu einem Büro. Sie trägt eine weißes Bluse, einen dunkelrosa Blazer und eine schwarze Hose sowie eine weiße Kette. Im Hintergrund sieht man einen Stuhl und einen runden Tisch.

Mag. Rosemarie Macheiner
Bereichsleitung Personal

In einem dunklen Raum sitzt ein Mann und schaut nach rechts.

Ein Besprechungsraum, Frauen sitzen am schwarzen Tisch, besprechen.

Kurzhaarige Frau mit Brille schaut aus dem Fenster.

In einem nebligen Raum, ein Schreibtisch und ein Sessel.

Was wir bieten

Die Bank beteiligt alle Mitarbeiter:innen am Erfolg des Unternehmens in Form einer Prämie.

Alle Mitarbeiter:innen erhalten für jeden Arbeitstag € 4,50.

Wir bieten Teilzeit-Möglichkeiten.

Für die tägliche Fahrt zur Arbeit stellen wir kostenlos eine Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel zur Verfügung.

Individuelles Jobrad zur freien Nutzung.

Die Bank übernimmt einen Teil der monatlichen Versicherungsprämie.

Vertrauliche und anonyme Beratungsleistung durch externe Coaches zu beruflichen und privaten Themen.

Neben Sonderkonditionen bei Spängler-Produkten und Vergünstigungen in ausgewählten Geschäften erhalten Sie ganzjährig verschiedene Theater-, Konzert-, Kabarettkarten als auch Karten für Sportevents wie Fußball- und Eishockeyspiele.