Übersicht

Gender

m/w/d

Ort

Salzburg

Wochenstunden

20-30 H / Woche

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Eine junge Frau sitzt in einem modernen Anzug auf einem Stuhl. An der Wand hängen zwei Bilder, und rechts ist eine offene Tür sichtbar.

Eigenverantwortliche, strategische und operative Gestaltung der Social-Media-Kommunikation auf den Kanälen des Bankhauses
Themen- und Ressourcenplanung für die Content-Erstellung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
Eigenständige Produktion von Foto- und Videocontent für den Social-Media-Bereich
Erstellung von Bild- und Videoaufnahmen bei diversen Events des Bankhauses
Proaktive und stilsichere Kommunikation mit unserer Community
Auswertung von KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

Benefits entdecken

Abgeschlossene Ausbildung oder thematisch passendes Studium (idealerweise Marketing, Kommunikation oder Medien)
Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Social Media Management und Content Creation (Video, Bild & Text)Versierter Umgang mit Tools wie Adobe Creative Suite, Canva, CapCut sowie Social
Media-Management-Plattformen
Erfahrung mit Content-Management-Systemen wie Typo3
Kreatives Gespür für Storytelling, Trends und visuelle Ästhetik
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Teilzeit 20-30 Wochenstunden (Aufteilung auf 4 Tage möglich)
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit viel Raum für eigene frische und innovative Impulse
Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Jahresbruttobezug ab EUR 47.000 (Vollzeit mit Matura und 5 Jahren Berufserfahrung) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Attraktive Benefits

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Robert Koch

Eine Frau steht lachend auf dem Treffen und hält etwas in der Hand.

Auf einem Tisch liegen eine Brille, eine Filmklappe und eine Tasse Espresso – alles ist bereit für den Dreh.

Eine Frau in schwarzem Kostüm steht in einem Raum und trinkt Kaffee.

Ein lächelnder Herr in Geschäftskleidung hat seine Hände zu Fäusten geballt.

Was wir bieten

Die Bank beteiligt alle Mitarbeiter:innen am Erfolg des Unternehmens in Form einer Prämie.

Alle Mitarbeiter:innen erhalten für jeden Arbeitstag € 4,50.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells sowie Teilzeit-Möglichkeiten und Homeoffice.

Für die tägliche Fahrt zur Arbeit stellen wir kostenlos eine Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel zur Verfügung.

Individuelles Jobrad zur freien Nutzung.

Die Bank übernimmt einen Teil der monatlichen Versicherungsprämie.

Vertrauliche und anonyme Beratungsleistung durch externe Coaches zu beruflichen und privaten Themen.

Neben Sonderkonditionen bei Spängler-Produkten und Vergünstigungen in ausgewählten Geschäften erhalten Sie ganzjährig verschiedene Theater-, Konzert-, Kabarettkarten als auch Karten für Sportevents wie Fußball- und Eishockeyspiele.