Ihre Aufgaben

  • Operative, fachliche und disziplinäre Leitung 
  • Überwachung der rechtlichen bzw. regulatorischen Entwicklungen im Kreditbereich
  • Ausarbeitung und Umsetzung von darin begründeten Änderungserfordernissen 
  • Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Kreditbereich
  • Verantwortung für den Marktfolge-Votierungsprozess inkl. Marktfolge-Entscheidungen 
  • Sparringpartner:in für Marktfolge-, Kreditsanierungs- und -verwertungsentscheidungen
  • Verantwortung für die Sicherheitenbewertung (Prozess, Monitoring, etc.) 
  • Sicherstellung der tourlichen Kreditüberwachung
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung von strategischen Entscheidungen
  • Sicherstellung der Aufbereitung regelmäßiger Managementreports und Ad-Hoc Berichte 
Benefits entdecken

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (BWL, JUS) 
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Funktion 
  • Fundiertes Wissen in der Kundenbetreuung (Unternehmenskunden), Marktfolge-Votierung oder Betreuung von Sanierungs- und Verwertungskunden in einer Bank 
  • Einschlägige Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingung (UGB, VKrG, HIKrG, URG, EKEG, IO, CRR, CRD, etc.)
  • Sehr gute Englisch- sowie MS Office Kenntnisse (insbs. Excel) 
  • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise regulatorischer Umsetzungsprojekte
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Sozialkompetenz, Genauigkeit, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Entscheidungsfreude, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit

Ihre Vorteile

  • Führungsposition mit umfassender Verantwortung 
  • Breites Aufgabenspektrum mit der Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
  • Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jahresbruttobezug ab EUR 80.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
  • Pat:innensystem zur optimalen Einarbeitung
  • Attraktive Benefits

Risiken einzugehen, ist Teil des unternehmerischen Handelns, Risikomanagement ist ein wesentliches Fundament unserer Selbständigkeit,
werden Sie ein Teil davon.

Frau mit dunklen langen Haaren und Brille lächelt freundlich in die Kamera. Sie trägt eine hellrosa Bluse und einen dunkelrosa Blazer.

Mag.(FH) Claudia Gruber
Teamleitung Recruiting & Employer Branding

Junge Dame im weißen Blazer steht an einem Treppengeländer und lächelt in die Kamera.
Auf einem Tisch liegt eine Brille auf einem Heft, daneben Kopfhörer und eine Kaffeetasse.

Was wir bieten

Benefits und Leistungen

Erfolgsbeteiligung

Die Bank beteiligt alle Mitarbeiter:innen am Erfolg des Unternehmens in Form einer Prämie. 

Essenszuschuss

Alle Mitarbeiter:innen erhalten für jeden Arbeitstag € 4,50. 

Nachhaltige Anreise

Für die tägliche Fahrt zur Arbeit stellen wir kostenlos eine Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel zur Verfügung. 

Krankenzusatzversicherung

Die Bank übernimmt einen Teil der monatlichen Versicherungsprämie.

Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice

Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells sowie Teilzeit-Möglichkeiten und Homeoffice.

Mentale Gesundheit

Vertrauliche und anonyme Beratungsleistung durch externe Coaches zu beruflichen und privaten Themen.

Jobrad

Individuelles Jobrad zur freien Nutzung.

Vergünstigungen und Gratiskarten

Neben Sonderkonditionen bei Spängler-Produkten und Vergünstigungen in ausgewählten Geschäften erhalten Sie ganzjährig verschiedene Theater-, Konzert-, Kabarettkarten als auch Karten für Sportevents wie Fußball- und Eishockeyspiele.

Ferienwohnungen

Wir stellen im Zentrum von Zell am See und Kitzbühel eine ansprechende Ferienwohnung zur Verfügung.

Sie haben noch Fragen zu Ihrer Bewerbung?

Arbeiten im Bankhaus Spängler

Leitung Kreditrisiko-Management

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In einem Wohnraum befinden sich 2 kleine Tische, 2 Sessel und eine weiße Stehlampe.

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Stammhaus Salzburg
Schwarzstraße 1
5020 Salzburg
+4366286860
bankhaus@spaengler.at